7月15日下午，康美公司組織了營改增及營改增之后費用報銷的培訓，各部門負責人及各部門報支人員參加了此次培訓。 財務部簡琴對以下事項進行講解：（1）營改增的含義及相關事項，（2）營改增之后費用報銷的變化，（3）營改增開具發票的注意事項，，并通過列舉實例進行討論。 通過此次培訓，各部門對營改增有了更深的理解，對營改增之后的報支及索取發票也更清晰明了，增值稅發票的索取有利于公司降低成本，增加效益。

2016年6月18日，公司組織管理干部、優秀員工代表參加“凝心聚力、創新提升”活動，該活動在上饒集中營開展，同時也踐行“兩學一做”活動，通過親身體驗，感悟人格信念的力量，以及增強團隊合作意識。 本次活動的主題為：凝心聚力鑄鴻圖、創新提升贏未來，通過這次活動，大家深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力，很多事情是難以完成的。也一致認為，回 […]

根據年初制定的“一個目標，兩個拓展”（即：以完成產值為目標；以 “婦炎潔”品牌的拓展，“產品線”的拓展――從單一的“消”字號拓展到“消”、“械”兩個字號為拓展）的發展思路。2016年，康美公司技術研發中心研發了：婧氏舒心寶養護貼、雪蓮花抑霉菌洗液、櫻花盈潤洗液、藍蓮花凝萃洗液、乳酸菌私密抑菌洗液、紅石榴晶潤抑菌洗液、紫草精華抑菌噴劑及私處專用噴劑、蜜桃柔潤洗護抑菌凝露、檸檬清潤洗護抑菌凝露等23個 […]

一? 、敬業之星（2人） 財務部：嚴偉群 生產車間：陳愛珍

一、???? 敬業之星：（2人） 生 產 部： 肖麗榕 生產車間： 張福珍

冒著凜冽的寒風，送去冬日的關愛。2016年新春佳節來臨之際，受楊文龍董事長的委托，連日來，仁和集團工會主席祝保華、副主席彭建菁等，走訪了豐城市拖船鎮塘圩村和樟樹市各鄉鎮、街道400余名困難戶，為他們送去了仁和集團的關愛和新年祝福。 每到一處，走訪慰問人員都親切與困難群眾噓寒問暖并送上慰問金，向他們致以新年的祝福，并鼓勵他們樹立信心戰勝困難。接過仁和走訪慰問人員送上的慰問金和慰問品，許多困難戶感動不 […]

2015年康美公司是個轉折之年，公司年初提出“一個重點、兩個轉變”的發展思路：“以開發新產品為重點，大批量生產轉變為精細生產、計劃生產轉變為用戶訂單生產的兩個轉變”。技術研發中心重點圍繞以 ? ? ? ? ? ?開發新產品的發展思路，今年所研發產品：“玉蘭凝萃柔潤洗液、積雪草濕廁紙、納米銀蜂膠女性抗菌凝膠、婦炎潔植物本草抑菌洗滌液、珍妍養護墊、女性護理液、熊果甘瑩潤抑菌凝露、香體緊致水凝膠、益生菌 […]

一、???? 專業之星：（1人） 質量部： ??朱小燕 二、?? 敬業之星：（1人） 生產車間： 付菊紅

2015年康美公司是個轉折之年，公司年初提出“一個重點、兩個轉變”的發展思路：“以開發新產品為重點，大批量生產轉變為精細生產、計劃生產轉變為用戶訂單生產的兩個轉變”。技術研發中心重點圍繞以開發新產品的發展思路，今年所研發產品：“玉蘭凝萃柔潤洗液、積雪草濕廁紙、納米銀蜂膠女性抗菌凝膠、婦炎潔植物本草抑菌洗滌液、珍妍養護墊、女性護理液、熊果甘瑩潤抑菌凝露、香體緊致水凝膠、益生菌抑菌凝露、納米銀依蘭抑菌 […]

2015年康美公司認真貫徹楊總互聯網與傳統產業相結合的戰略，并在楊總和股份公司的指導下，公司圍繞“一個重點、兩個轉變”的發展思路，從“新”突破——研發了養護貼、銀離子、鈉米銀蜂膠、納米銀依蘭、女性護理液、玉蘭凝萃、熊果甘瑩潤、香體緊致水、益生菌等二十個新品，2015年己有12個新品投產上線并銷往市場，實現新品產值1000萬元的目標，2016年己接新品訂單1200萬件，這大大鼓舞公司員工士氣，并堅信 […]

一、 敬業之星：（1人） ? ? ? ? 生產車間：蔣小朱 二、 服務之星：（1人） ? ? ? ? 人事行政部：黎春花

?一?? 部門：（8個） 人事行政部、財務部、技術部、質量部、生產部、供銷部、 生產車間、設備動力部、 二?? 參賽項目：（5個） 拔河、跳遠、400米男女混合接力賽 、女子800米、男子1500米